Niet voor niets is het logo ontwerp van IC your Talent uitgekomen op een vlinder. De stap van rups naar vlinder staat symbool voor de transformatie van menig medewerker gedurende zijn werkzame jaren, mezelf niet uitgesloten. Veel talent wordt niet herkend, sneuvelt voortijdig of komt pas laat tot bloei. Ik hoop de komende jaren nog veel talenten te mogen zien, ontmoeten en verder te ontwikkelen. Mijn talent heb ik inmiddels gevonden al was daar wel een reorganisatie voor nodig. Gedurende een half jaar heb ik de tijd genomen om me te heroriënteren op mijn carrière, mijn persoonlijke ontwikkeling, de arbeidsmarkt en de rust, die me in de schoot geworpen werd, gekoesterd. Het was tijd voor herbezinning en mijn leven weer in balans brengen. Bij de heroriëntatie heb ik veel over mezelf ontdekt, waaronder mijn eigen talenten het organiseren, neerzetten en uitwerken van nieuwe ideeën. In 2010 ben ik actief aan de slag met de contouren van mijn eigen bedrijf. Aan de hand van gesprekken, testen en persoonlijke intrinsieke overtuiging kwam IC your Talent tot leven. Het werd van droom naar realiteit. Anno 2015 richten we onze bedrijfsvoering op 2 onderelen.

Primair is IC your Talent een speler op het gebied van compliance. Hierbij richten we onze werkzaamheden voornamelijk op banken en verzekeraars.
Door de vele contacten, in de jaren opgebouwd, verzorgt IC your Talent ook werving, selectie en detachering opdrachten gericht op de financiële en zakelijke markt. Unique selling point hierbij is de volledige integratie van social media gecombineerd met traditionele wervingsmethoden. We zijn soms verrassend snel in staat uw functie in te vullen. Ik hoop u binnenkort als talent, opdrachtgever of relatie te mogen verwelkomen.

Ronald van den Berg
Directeur IC your Talent